期間工になるには?必要な知識と5つの手順

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期間工になるには?必要な知識と5つの手順
  • 期間工になりたいけど具体的にどうすればいいか分からない。
  • 面接を受ける前に何か準備をしたほうが良いのだろうか。
  • 自分に合った期間工の探し方は?

どんな仕事でも初めて応募するときって不安ですよね。特に期間工は一般的な仕事よりも特殊な仕事なのでさら不安になります。

私は心配性な性格なので、初めて期間工に応募したときは「本当にこの工場で良いのだろうか」「応募の仕方が間違ってるんじゃないか」などと不安を抱えていました。

本記事では、これから期間工になる人に向けて「期間工になるための具体的な手順」を紹介します。

これを読むことで、期間工になる道筋が明確になるだけでなく、どのように働き方を選択するかの参考にもなるでしょう。

自分にとって最適な働き方を選び、豊かな人生への最高のスタートを切ってください。

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期間工になるには「工場・メーカーに直接応募」か「派遣会社の求人サイトから応募」の2つ

期間工として働くための方法は大きく分けて二つあります。「工場・メーカーに直接応募」する方法と、「派遣会社の求人サイトから応募」する方法です。

「工場・メーカーに直接応募」とは?
・工場・メーカーが運営するウェブサイトにある期間工の求人に直接応募すること。
・雇用形態は直接雇用になる。
「派遣会社の求人サイトから応募」とは?
・派遣会社が運営する求人サイトにある期間工の求人に応募すること。
・雇用形態は「直接雇用」「派遣社員」で、だいたい求人の募集要項に書かれてある。

期間工の雇用形態には「直接雇用」と「派遣社員」の2つがあります。それぞれ待遇が異なるので注意してください。

直接雇用と派遣社員の違い
・雇用主
直接雇用=メーカーの工場
派遣社員=派遣会社
・応募方法
直接雇用=企業に直接応募、もしくは求人サイトから直接雇用の求人に応募
派遣社員=派遣会社、もしくは求人サイトから派遣社員の求人に応募
・求人募集要項での表記のされ方
直接雇用=期間工、契約社員、直接雇用
派遣社員=派遣社員
・手当
直接雇用=満了金や皆勤手当などが多い
派遣社員=満了金や皆勤手当などが少ない、代わりに時給が高い
・寮
直接雇用=集合寮が多い
派遣社員=アパート寮に住める
・失業保険の給付:給付条件は雇用保険加入12ヶ月以上
直接雇用=待機期間無しで給付
派遣社員=給付まで3ヶ月の待機期間あり
・正社員登用
直接雇用=メーカーの正社員登用あり
派遣社員=メーカーの正社員登用なし、派遣会社の技能社員登用はあり

「工場・メーカーに直接応募」する方法と、「派遣会社の求人サイトから応募」にはメリット・デメリットが存在するため、自分にとってどちらが適しているかを考えることが重要です。

工場・メーカーに直接応募

工場やメーカーに直接応募する方法は、すでに期間工を経験したことのある人におすすめの応募方法です。

期間工市場をある程度理解していて、どのような期間工が自分に合っているか、そして面接対策や必要なものについて分かっていれば、工場やメーカーに直接応募するのもいいと思います。

直接応募のメリット
・派遣会社を通さないので工場・メーカーの面接だけで良い。
直接応募のデメリット
・複数の期間工を比較検討していないと、給料の安い期間工に応募してしまう可能性がある。
・面接対策は自分でやらなくてはいけない。

たまに工場・メーカーのウェブサイトでしか募集していない期間工求人もあります。その場合は直接応募しかできないので、自分で面接対策をする必要があります。

下記の記事で直接雇用についてまとめています。

派遣会社の求人サイトから応募

初めて期間工になる人や、面接に受かる自信がない人は求人サイトからの応募をオススメします。

求人サイトでは豊富な期間工求人を扱っているため、幅広い選択肢から自分に合った期間工を見つけることができます。

また、派遣会社は求人に関する細かな情報を提供してくれることが多く、面接前の不安を軽減することができます。

求人サイトのメリット
・幅広い選択肢から自分に合った期間工を見つけることができる。
・応募する工場の細かい情報を教えてもらえる。
・面接対策や履歴書の添削をしてくれる
・面接や健康診断で落とされたら派遣会社のサポートを受けられる
求人サイトのデメリット
・工場やメーカーの面接の前に派遣会社の面談があるので手順が増える。

求人サイトから応募することで「料金が発生する」「給料が安くなる」などのデメリットはないので、特に理由がない限りは求人サイトから応募したほうが良いです。

下記の記事で派遣社員と派遣会社についてまとめています。

期間工になるための5つの手順

期間工になるには特に難しい手順はありません。「求人から期間工を見つけ応募、派遣会社の面談、工場・メーカーの面接、合否の連絡が来る」この流れで進むだけです。

  1. あなたの要望に合う期間工を見つける
  2. 派遣会社と面談(※直接応募は飛ばす)
  3. 工場・メーカーの面接(※派遣社員はなし)
  4. 合格の連絡が来たら赴任し勤務スタート
  5. 不合格の連絡が来たら1に戻る

ここで言う直接応募とは「工場・メーカーのウェブサイトから直接応募する」という意味です。

そして「直接応募」をした場合は工場・メーカーの「直接雇用」になります。ややこしいので注意してください。

派遣会社から応募した場合は「直接雇用」か「派遣社員」になります。派遣社員を選んだ場合、面接は派遣会社だけで工場・メーカーでの面接はありません。

1,あなたの要望に合う期間工を見つける

まずはあなたの要望に合う期間工を見つけることが大切です。給料、勤務体制、勤務時間、手当、寮など、それぞれ待遇が異なるので様々な期間工を比較してみましょう。

ネットで流れてくる広告の求人に応募してもよいのですが、求人サイトを活用し自分の要望に合った期間工を探したほうが良いです。

あなたが働きたい環境や待遇を明確にしないで働き始めてしまうと後で悔やむことになります。

期間工におすすめの求人サイト
期間工.JP
期間工専用の求人サイト
運営会社:株式会社アウトソーシング
期間工セレクト
期間工専用の求人サイト
運営会社:日総工産株式会社
工場求人ナビ
工場系全般の求人サイト
運営会社:日総工産株式会社
綜合キャリアオプション
期間工専用の求人サイト
運営会社:綜合キャリアオプション

求人サイトを使うことで料金が発生したり、給料が減ることもないのでデメリットはありません。

私の場合は要望に合う工場を見つけるために、約2か月かけて情報を集めました。

その結果、当時住んでいたアパートから自転車で通える場所で、日産車体湘南工場が見つかりました。

応募当時ここは入社祝い金が60万円だったんですよね。さらに、引越し費用も必要なくて、すぐにお金が欲しかった自分にとって最適な工場となりました。

期間工は時期によって入社祝い金が増減するので、条件の良さそうな求人がなければ一旦時間を置くのも一つの手段です。

一度働き始めるとすぐには辞めにくいので、自分の要望に合った求人が出てくるまで待つのも良いと思います。

要望に合う期間工を見つけることは、満足度の高い期間工生活を送るために大事な最初のステップです。

2,派遣会社と面談(直接応募は飛ばす)

工場・メーカーのウェブサイトから直接応募する場合はここを飛ばして次へ進んでください。

派遣会社が運営してる求人サイトから応募すると大抵の場合、工場の面接の前に派遣会社の面談があります。

派遣会社との面談は、期間工として働くための重要なプロセスです。面談ではあなたが期間工でわからないことや不安なことについての相談ができます。

他にも工場・メーカーの面接に向けて履歴書の添削や選考会対策をしてくれます。初めて期間工になる人でも安心して面接を受けることが出来るんですね。

コロナ禍になってからは電話だけの面談やWEB面談など、スマホかパソコンがあればその場で面談ができることが多いようです。

移動する時間と費用が不要で気軽に応募できるのはいいですね。

派遣会社での面談の主な内容
・期間工で分からないこと不安なことの相談
・工場・メーカーの面接に向けて履歴書の添削や選考会対策
・他のおすすめの期間工

雇用形態が派遣社員の場合はここで面談と面接となります。面接内容は「工場・メーカーの面接」と大体同じです。

3,工場・メーカーの面接/選考会

工場・メーカーのウェブサイトから応募するか、求人サイトから応募して派遣会社の面談が終わると、工場・メーカーの面接があります。

面接の形式は会場などに行き複数人同時にする集団面接や、スマホやパソコンを使ったWEB面接があります。

直接応募の面接では募集要項に書いてある内容について説明がない場合があります。

また、面接の対応の仕方が悪かったり、自分が不利になるようなことを言ってしまうと落とされます。

募集要項や面接のやり方などは事前によく確認しておきましょう。

不安な人は求人サイトからの応募がおすすめです。

求人サイトから応募すると最初に派遣会社の面談があり、その際に工場・メーカーの面接に向けて履歴書の添削や選考会対策をしてくれます。

期間工の面接で聞かる主な内容
・今までの職歴と仕事内容
・志望動機
・前職の退社理由
・健康状態(腰痛や持病など)
・タトゥーはないか
・借金はないか
・交替勤務ができるか
・残業はできるか
・期間工はきついがすぐに辞めたりしないか
筆記テストの主な内容
・簡単な計算、足し算、引き算を制限時間内に解きまくる
・小~中学生レベルの算数や国語
体力テストの主な内容
・握力測定
・体の動き、屈伸など
・復数箇所に紐を通したり外したり
・細かい部品を付けたり外したり

面接内容はそれぞれの工場・メーカーで違うので上記の項目が絶対ではありません。ただ、そこまで難しいことは要求されないので必要以上に身構えなくて良いです。

面接について下記の記事でまとめています。

4,合格の連絡が来たら赴任し勤務スタート

工場やメーカーから合格の連絡が来たら、あとは赴任して勤務を開始するだけです。

期間工では赴任旅費を支給してくれるところもあるので、節約したい方は募集要項に「赴任手当」と記載がないか確認しましょう。

工場に赴任する際に必要なもの
・契約関係の書類一式
・預貯金通帳
・筆記用具
・印鑑
・年金手帳
・作業着 ※必要に応じて
・着替え1週間分
工場・メーカーから持ち物に関しての指示があるのでそれに従えば問題ないです。

必要書類以外は現地に行ってから揃えることが出来るので、大きめのカバンひとつあれば問題ないでしょう。逆に荷物が多くなる場合は寮へ郵送することもできます。

一人暮らしをしてる場合、部屋の全ての荷物をそのまま寮へ運び入れることは難しいです。集合寮の場合は「ダンボール何個分まで」と決まってます。

また、アパート寮は普通の賃貸とほぼ同じなので荷物を入れることはできますが、健康診断で落とされたり職場に馴染めず辞めたりすると、すぐに引っ越さなければいけません。

以前の部屋を解約していたら帰る家がなくなるので部屋の契約は仕事が安定するまで残すことをオススメします。

一人暮らしから期間工になる人の荷物の保管方法
1・部屋をそのまま残し契約し続ける
2・部屋の荷物をトランクルーム(月数千円~1万数千円)に預けて部屋の契約は終了させる
3・部屋の荷物をダンボール1つ分くらいに厳選し、後は売るなり捨てるなり処分し契約終了

私の場合だと1回目の期間工は自宅から通えたので荷物はそのままで、2回目は遠方だったので必要な荷物だけ寮に送り、期間工の仕事が安定するまで部屋は契約して荷物は残していました。

その後、長期休暇中に部屋に戻り荷物を処分し契約終了という流れです。

荷物保管用に部屋を契約し続けてる人もいましたが、毎月4~5万円の出費は痛いですよね。なので荷物を処分できない人はトランクルームがオススメです。

5,不合格の連絡が来たら1に戻る

万が一、不合格の連絡が来た場合でも落ち込むことはありません。

期間工の求人は他に50以上あるので気にせず「1,あなたの要望に合う期間工を見つける」に戻り次に進みましょう。

工場の経済状況や人員の充実度で落とされやすいタイミングなど、期間工の採用は運による部分もあります。

その時ダメでも次に受かる可能性もあるので、別の時期に再チャレンジしましょう。

例外として面接で合格した後に健康診断で落ちるパターンがあります。

私も落とされたのですが期間工は赴任後に健康診断があり、そこで異常が見つかると入寮した後でも落とされるんですよね。

健康診断の結果はすぐに分かりません。健康診断の翌日にある入社説明をしている時に、健康診断の結果が届きます。

そこで異常がある人は名前を呼ばれて「あなたは健康診断で異常があったので、ここで働けません」と言われるわけです。

まあ、ビックリしますよ。

ちなみに落とされた工場はいすゞ藤沢工場です。私は肝臓の数値がよろしくなかったらしく、異常のあった数値に蛍光色の黄色い線がひかれてました。

あとは、入社説明の前に配られた作業着や安全靴などをその場で返却して帰されます。

私の雇用形態は派遣社員だったので帰りは派遣会社のスタッフが車で迎えに来て、そのまま派遣会社に行って健康診断で落ちた人間でもできる期間工を探してくれました。

落ちたあと寮に滞在できる期間ですが、私の場合だと3日から1週間程度だったと思います。

これは工場により違うのでハッキリ言えませんが、次の期間工が決まるまでの滞在はできない可能性が高いです。

一人暮らしの人が入社前に部屋を解約して工場に赴任してしまうと、工場の健康診断で落とされた時に帰る家がなくなります。

仕事が安定するまでは部屋の契約は残しておきましょう。

健康診断で落とされるに限らず、面接で落とされた場合もその期間工が「あなたに合っていない」「応募する時期が悪い」などの要因があるんですね。

不合格の連絡が来たとしてもそれが終わりではなく、新たなチャンスと捉え前向きに再チャレンジしてください。

期間工の応募方法について下記の記事でまとめています。

期間工になるための事前準備

期間工になるために資格や経験は必要ないですが、最低限やっておいたほうが良い事前準備があります。

ここでは、期間工になる前に行うべき2つの事前準備について説明します。

健康な体作り

まず、期間工として働くためには健康な体が必須です。

多くの工場では、重い物を持つ、立ち仕事をする、長時間動き続ける、といった体力を必要とする作業が多くあります。

「体力がない・体調が良くない」といった状態で働き始めると、ただでさえ体力的にきつい仕事がよりきつくなってしまいます。

適度な運動やバランスの良い食事を心掛け、できるだけ体質改善をしましょう。

直したほうが良い体の不調
・腰痛
期間工では重量物を取り扱う作業や、無理な体勢で行う作業もあるので腰が悪いと症状が悪化する可能性があります。
腰痛が治る、もしくは症状が落ち着くまで期間工になるのは待ったほうが良いでしょう。
・お腹を下しやすい
作業中は勝手に持ち場を離れられないので、お腹を下しやすいなどでトイレが近いと無理に我慢することになります。
油ものは控える、食べる量を減らす、など食事内容を見直したほうが良いでしょう。

私の場合で言うと「お腹を下しやすい」タイプでした。

1度目の期間工は設備保全の仕事でトイレに行くタイミングは自由なので問題はありませんでした。

しかし、2度目の期間工は塗装工程でラインに入っての作業なので、トイレに行きたくても代わりの人が見つからず苦労したんですよね。

体調不良は人それぞれなので「こうすれば大丈夫」と断言できないのですが、腰に負荷がかかる、長時間動き続ける、持ち場は簡単に離れられない、などの場面で自分は大丈夫だろうか?と考えてみてください。

何か不都合が発生しそうなら以下の解決策を試してみましょう。

  • 体質改善:体力をつける、食生活を見直す、治療する、など
  • 自分に合った期間工を見つける:小さい部品を製造する工場など
  • 面接時に伝える:自分の体調不良や体力の無さを伝え、それでも採用される工場を見つける
  • 派遣会社に相談する:自分の体調不良や体力の無さを伝え、それでもできる期間工を探してもらう

期間工では様々な仕事があり体力的にきつい作業もあれば、眠くなるほど簡単な仕事まであります。

体力がないから、持病があるから、と諦めずにあなたが快適に働ける工場を見つけましょう。

銀行口座作成

次に、期間工として働く前に、給与の受け取り口座として銀行口座を作成しておくことも重要です。

ほとんどの工場や派遣会社は給与の支払いを銀行振込で行うため、口座を持っていないと給与を受け取ることができません。

銀行口座を選ぶポイント
・工場や寮の近くにその銀行店舗やATMがある
・手数料が安い
・ネットで振込などが出来る

通帳やキャッシュカードが発行されるまでには時間がかかる場合もありますので、働き始める前に準備しておくと安心です。

事前にこれらの準備を行うことで、期間工として働く際も安心して取り組むことができます。

期間工の仕事内容について下記の記事でまとめています。

自分に合った最適な期間工を見つけるポイント6つ

期間工は自分に合った工場を見つけることが重要です。

「きつくても良いからとにかく稼ぎたい」「それほど稼げなくていいから夜勤はしたくない」など、できるだけ自分の要望を明確にすると見つけやすくなります。

以下で自分に合った最適な期間工を見つけるポイントを6つ紹介します。

  1. 給料・手当
  2. 働く時間帯
  3. 寮の有無
  4. 体力・健康状態
  5. 年齢
  6. 性別

1,給料・手当

給料や手当は最重要のポイントです。期間工最大のメリットは、短期間でしっかりとした収入を得ることにあります。

当ブログおすすめの期間工3選1年目年収3年間合計収入勤務体制取扱製品求人サイト
トヨタ自動車【待遇がよく高収入】519万円1,541万円2交代自動車トヨタ自動車
三菱ふそう【日勤で高収入】474万円1,396万円日勤トラック三菱ふそうトラック(派遣
デンソー【体への負担が少なく高収入】421万円1,375万円2交代部品デンソー
月あたり残業20時間・休日出勤1日で計算。
金額は目安です。
高額報酬の期間工3選1年目年収3年間合計収入勤務体制取扱製品求人サイト
三菱岡崎529万円1,576万円2交代自働車三菱岡崎
トヨタ自動車519万円1,541万円2交代自働車トヨタ自動車
クボタ筑波工場(派遣490万円1,428万円2交代トラクタークボタ筑波工場(派遣
月あたり残業20時間・休日出勤1日で計算。
金額は目安です。

給料や手当が豊富な工場を選ぶと財政面で余裕が生まれます。

低賃金労働、借金、生活費不足、などで悩んでいる人は、期間工でまとまったお金を稼ぎながら転職活動をしたり、事業資金を稼いだりするのもオススメです。

下記の記事で給料が多い期間工求人をまとめています。

2,働く時間帯

自分に合った働く時間帯も大切です。あなたの生活スタイルや体調に合った時間帯で働ける工場を選びましょう。

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三菱ふそうトラック(派遣474万円1,396万円日勤のみトラック三菱ふそうトラック(派遣
住友建機405万円1,213万円日勤のみ建設機械住友建機
日産車体湘南(派遣411万円1,171万円日勤のみ自働車日産車体湘南(派遣
月あたり残業20時間・休日出勤1日で計算。
金額は目安です。

人によりますが夜勤と昼勤を交代しながら働く「交替制勤務」は自律神経が乱れやすくなります。

何十年も交替制勤務で働いても問題ない人もいるので一概には言えませんが、初めて夜勤をする人は体調管理に気をつけましょう。

下記の記事で日勤のみの勤務ができる期間工をまとめています。

3,寮の有無・種類

寮があると年間で40~50万円ほど家賃と光熱費を節約できるので期間工をするなら絶対に寮付きの期間工がおすすめです。

特に地元から離れた場所で働く場合や、自宅から通勤するのが難しい場合は寮がある工場を選ぶと便利です。

また寮には、1人1部屋が与えられトイレや風呂は共有で食堂付きの「集合寮タイプ」と、普通のアパート賃貸のような「アパート寮タイプ」があります。

食事の支度片付けが面倒な人は集合寮、集団生活が苦手な人はアパート寮、などのように選ぶと良いかもしれません。

アパート寮の期間工3選1年目年収3年間合計収入勤務体制取扱製品求人ページ
日産横浜工場456万円1,229万円2交代自動車日産横浜
日産追浜工場451万円1,245万円2交代自動車日産追浜
いすゞ自働車藤沢工場430万円1,220万円2交代トラックいすゞ藤沢工場藤沢工場
月あたり残業20時間・休日出勤1日で計算。
金額は目安です。

私の場合は集団生活が苦手で普通の一人暮らしを継続したかったので「アパート寮」がある期間工を選びました。

アパート寮でも布団と冷蔵庫は貸し出してもらえるのでカバンひとつで入寮できます。

下記の記事でアパート寮に住める期間工をまとめています。

4,体力・健康状態

体力や健康状態によっては、一部の作業が困難な場合もあります。部品を中心に作ってる工場は比較的きつくないので不安な方は体への負担が少ない工場を選びましょう。

期間工の仕事の肉体的負担【工場の製造品別】
・部品やエンジンを作る工場:肉体的負担が少ない
・自働車やトラックを作る工場:肉体的負担が多い
仕事がきつくない期間工3選1年目年収3年間合計収入勤務体制取扱製品求人サイト
デンソー421万円1,375万円2交代部品デンソー
アイシン516万円1,310万円2交代部品アイシン
ジヤトコ407万円1,180万円2交代部品ジヤトコ
月あたり残業20時間・休日出勤1日で計算。
金額は目安です。

ただ、部品を作ってる工場だからと言って仕事をして疲れないということではありません。

期間工の仕事はラインに入って作業時間内は常に動き続ける場合もあるので、持久力的な体力はある程度必要です。

下記の記事で比較的仕事がきつくない期間工をまとめています。

5,年齢

年齢によっても求人の種類や選べる職場が変わります。工場によっては年齢が高めだと採用されにくい事があるので、自分の年齢に合った求人を探すことが重要です。

期間工年代別の受かりやすさ
20代
どこでも受かりやすい
30代
20代より受かりにくいが、全体的に見ると受かりやすい
40代
工場によって受かりやすいところ、受かりにくいところがある
50代
受かりにくい、部品メーカーなら比較的受かりやすい
40代・50代におすすめの期間工3選1年目年収3年間合計収入勤務体制取扱製品求人サイト
ジヤトコ407万円1,180万円2交代部品ジヤトコ
日野自動車468万円1,344万円2交代トラック日野自動車
ヤマハ発動機461万円1,314万円2交代バイク等ヤマハ発動機
月あたり残業20時間・休日出勤1日で計算。
金額は目安です。

私が見た感じでは自動車工場は年齢が若い人が多く、トラック工場では年齢が高めの人が多い印象でした。

下記の記事で40代以降の期間工求人についてまとめています。

6,性別

性別によっても採用されやすい求人が異なる場合があります。

期間工の仕事の中には重量物を扱う仕事もあり、そういった作業は男性に任されるのでどうしても男女で採用されやすさが変わってしまうんですね。

メーカー別期間工の女性比率
・トヨタ:約10%
・アイシン:約30%
・デンソー:約30%~50%
・ジャトコ:約20~30%
女性におすすめの期間工3選1年目年収3年間合計収入勤務体制取扱製品求人サイト
トヨタ自動車519万円1,541万円2交代自動車トヨタ自動車
デンソー421万円1,375万円2交代部品デンソー
アイシン516万円1,310万円2交代部品アイシン
月あたり残業20時間・休日出勤1日で計算。
金額は目安です。

女性の採用が多い期間工は部品工場が多いので肉体的な負荷を抑えることができます。

ただし、自動車工場でも女性の採用はあり、採用された場合は検査工程など力仕事がない部署に配属される事が多いようです。

下記の記事で女性におすすめの期間工を詳しく解説しています。

まとめ

期間工として働くためには、明確な手順と準備が必要です。大事なのは自分の要望に合う期間工の求人を見つけ、しっかり募集要項を確認し応募することです。

応募方法には工場・メーカーに直接応募する方法と、派遣会社を通じて応募する方法の2つがあります。

応募後、面談や面接を経て、合格通知が届けば赴任し、勤務をスタートします。不合格となった場合は再度、要望に合う求人を探すところからスタートします。

事前準備としては、健康な体作りと銀行口座の作成が挙げられます。

健康な体は期間工としての基本的な作業を行うためには必須であり、銀行口座は給料受け取りのために必要です。

自分に合った最適な期間工を見つけるための6つのポイントとして、給料や手当、働く時間帯、寮の有無、体力や健康状態、年齢、性別を挙げました。

これらのポイントを考慮しながら自分に合った工場を選び、安定した期間工としての生活をスタートさせてください。