期間工のデメリット４つ！事前に問題を理解し安全に稼ぐ方法

期間工は稼げると聞きくと、気になってくるのはデメリットですよね。

年収400~500万円を初年度から誰でも稼げるとなると「何か裏があるのでは？」と疑うのは当然のことです。

今回は期間工のデメリットを適切に理解して危険を回避し、体とメンタルを守りながら安全に稼ぐ方法について解説します。

この記事を読むことで、実際に期間工として働き始めたあとに、直面する問題への対処法が分かるでしょう。

期間工の避けられるデメリット

・夜勤・・・日勤のみの期間工もある
・寮の集団生活・・・アパート寮がある
・職場の人間関係・・・配置換えの申請ができる、すぐ辞められる
・自分の実力に見合っていない仕事・・・配置換えの申請ができる、すぐ辞められる

期間工の避けられないデメリット

・肉体労働・・・楽な作業はあるが絶対に配置されるわけではない
・短い労働期間・・・同じ工場は連続で最長２年１１ヶ月まで
・良い求人は期間限定・・・景気が悪くなると良い求人はなくなる
・雇い止め・・・契約の更新は工場次第

肉体労働で疲れる

期間工の仕事の一つ目のデメリットとして、肉体労働による疲労が挙げられます。

ライン作業、重量物の取り扱い、立ち仕事など、体力を必要とする作業が多いのが特徴です。

期間工の主な工程	作業内容
鋳造（ちゅうぞう）	エンジン部品やアルミホイールなど、溶かした金属を鋳型に入れる
鍛造（たんぞう）	エンジン部品の歯車やシャフトなど、強度を求める部品を高温に加熱しプレス
機械加工	エンジンや車体の部品を加工する。
組付け	数百本のボルトなどで組み付けていく。
物流	運搬車両などに乗り、各工程の決められた場所に部品を運搬
プレス	鋼板に巨大プレス機で圧力を加えて、ボデー用パネル部品など加工
ボデー溶接	プレスされた部品を自動溶接と手作業とで組み付け、ボデーを作る
塗装	塗装ロボットを使って、ボデーに塗料を何層にも塗り重ねる
成形	樹脂原料などを射出成形などで加工し、バンパーやグリルなど様々の部品を作成
組み立て	一連の部品を組み付け完成車にする、生産ラインの最終工程
検査	車両完成後の検査
設備保全	設備やロボットを修理したり、センサー類の清掃などをする

ライン作業

多くの期間工は、車体や素材がコンベアーなどで流れてくる「ライン工程」に配属されることが多いです。ラインでの作業には以下ような特徴があります。

ライン作業の特徴

・分業制：工場のライン作業では、大規模な製造プロセスが細分化され、各個人や小さなチームが特定の作業に専念します。

・標準化：製品の品質を一定に保つため、また新人が作業を覚えやすくするために、手順や時間、道具など、細部までルールが定められています。

・効率と速度：工場の製造ラインは、時間と労力を最小限に抑えるよう設計されています。そのため、速度と効率は非常に重視されます。組み立てラインは一定の速度で動き続けるため、作業の遅延は全体の生産性に影響します。

・肉体的負担：ライン作業は反復的な動作となるため、肉体的に疲れやすいです。また、スピードと精度を求められることもあり、慣れない内は追いつくのがやっとの場合もあります。

ライン作業について行けない主な理由

・ラインの流れるスピードが、速すぎて追いつかない

・やることが多すぎて覚えられない

・動きっぱなしで体力が持たない

また、ライン作業は一定のリズムで行われる作業で、簡単に持ち場を離れられません。

ライン作業中に持ち場を離れるには、代わりの人間を呼ばないといけないためトイレに行く際は気を遣います。

期間工で仕事についていけないことについて下記の記事でまとめています。

期間工の仕事について行けない要因と解決策４つ期間工をしてみたいけど、ついていけるか不安… 作業スピードや夜勤、職場の雰囲気ってどんな感じなんだろう。 期

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重量物の取り扱い

期間工では重量物を扱う作業もあります。

基本的にどの工場でも２０キロ以上のものは取り扱わないようになっていますが、１５キロくらいでも１日中上げ下げしていたら体に掛かる負担は大きいです。

適切な重量物の持ち方

適切な姿勢：物体の近くに立ち、足は肩幅ぐらいに広げて安定した姿勢を取ります。

膝を曲げて姿勢を落とす：膝を曲げ、ヒップを後ろに移動させながらスクワットのような姿勢を取ります。このとき、腰を曲げて背を丸めないように注意します。

物をしっかりとつかむ：物体をしっかりと両手でつかみます。可能ならば、持ち手やつかみやすい部分を探してつかむと良いです。

腰ではなく膝と足を使って持ち上げる：体を直立させて物体を持ち上げますが、その際には腰を曲げずに膝と足の力を使います。

物体を体の中心に保つ：物体が体の中心線から離れると、バランスを崩しやすくなります。持ち上げた物体は、できるだけ体の中心に近づけます。

移動する際は足を使う：物体を持ったまま移動する場合、体をねじるのではなく足を使って移動します。特に体を左右にねじる動きは避けるようにします。

物体を下ろすときも同じ原則が適用される：物体を下ろす際も、同様の原則に従います。つまり、腰ではなく膝と足を使ってゆっくりと下ろし、物体は体の中心に近い位置で扱います。

立ち仕事&移動が多い仕事

期間工の立ち仕事はコンクリートの上や、鉄板の上ですることが多いので足腰に負担がかかりやすいです。

約２時間おきに休憩がありますが、慣れるまでは足の裏が痛くなるんですよね。

立ち仕事・歩き仕事での足の痛みや疲労を軽減する方法

適切な靴の選択：作業用の靴は、十分なクッション性とサポート性のある靴を選びましょう。

インソールの使用：靴の中に追加のクッションを提供するインソールを使用することで、足への衝撃を軽減できます。

姿勢の調整：立つときは、体重を両足に均等に分散させます。定期的に体重を片足からもう片足へとシフトさせることで、足の疲労を軽減できます。

体重管理：食事と適度な運動により体重を適切に管理することで、足への過度な負担を防ぐことができます。

運動：今までデスクワークが中心だった人は、スクワット、ウォーキングなどを定期的に行いましょう。

ストレッチング：作業前と作業後に、足と脚、特にアキレス腱とふくらはぎの筋肉をストレッチすると良いです。

期間工のきつい仕事で体とメンタルを守る方法

期間工は仕事内容だけでなく、作業環境や人間関係などでもきついと感じることがあるかもしれません。私自身、期間工として以下のような状況で働く中で、体とメンタルが崩壊していった経験があります。

私がメンタルを壊した原因

・時間に余裕のないライン作業

・不具合が多発する工程

・トラブル発生時にラインを止める罪悪感

・やることが多すぎ

体とメンタルを守る対処法４つ

・体の調子がおかしいと思ったら上司に報告

・自分の能力を超えて仕事を抱え込まない

・ヤバい人や環境からはできるだけ離れる

・ここはお金を稼ぐ場と割り切る

下記の記事で詳しく解説しています。

期間工で体とメンタルを壊して気づいた原因と対処法４選期間工の仕事はきついって聞くけど大丈夫だろうか。 上司や社員はパワハラをしてくる？ 仕事についていけるか心配

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仕事がきつくない期間工について下記の記事でまとめています。

仕事がきつくない期間工求人まとめ【重労働が苦手ならココ】期間工の求人を見ているけど、重い仕事はちょっと… 仕事を探しているけれど、体力に自信がないんだよね 期間工の

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期間工で勝手に痩せる理由について下記の記事でまとめています。

期間工で勝手に痩せる理由３つ【勝手にダイエット】期間工をすると体重が減る？ 体を動かす仕事で、食事量や内容を見直すとどうなる？ 期間工の仕事は、自然と痩せる

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雇用期間が最長２年１１ヶ月と短い

期間工の雇用期間は最長で2年11ヶ月（工場によっては5年）と短いことが一つのデメリットとなります。これは、長期的な安定を求める方にとっては不安要素となるかもしれません。

期間工の契約期間と最長更新期間

・契約期間：2~6ヶ月

・最長更新期間：契約期間の満期が来ると、更新して2年11ヶ月（トヨタ、日産、スバルなど）まで延長出来る。企業によっては5年（ダイハツ、日立建機など）まで延長可能。

・2年11ヶ月を超える場合：企業側は期間工を正社員として雇わなくてはいけない。

長期的な安定は望めないが期間を空けたらOK

最長更新期間は2年11ヶ月ですがそれは連続で更新したらの話で、一度退職してから６ヶ月の期間を空ければ同じ企業に再度応募することができます。この再雇用まで空ける期間のことを「クーリング期間」と言います。

期間工のクーリング期間とは

期間工の契約終了後：期間工として働いていた企業との契約が終了した後、同じ企業で再び期間工として働く前に過ごす期間を指す。
一定期間待機：クーリング期間は通常、6ヶ月ほどが一般的。この期間中、元の企業で働くことはできない。
再雇用の条件：このクーリング期間を過ぎた後に元の期間工として再雇用することが可能。

失業保険（失業手当）とは

・直近6ヶ月に支払われた平均月収の約６０％を３ヶ月間受け取れる

・受給資格は、過去２年以内に、失業保険に加入している期間が1年以上の人

・手当の振込時期は、会社都合だと届け出から１ヶ月後、自己都合だと４ヶ月後

※給付条件は人により異なります。詳しくはこちら。工場タイムズ-期間工は失業保険をもらえる？ 受給資格と受け取るまでの流れ

３年間で貯金１０００万円は可能か？

期間工は収入が高いですが、2年11ヶ月の勤務したとしても、貯金1000万円は簡単ではありません。ただし、高収入な工場で長期間に渡って節約や適切な金銭管理ができるなら可能です。

当ブログおすすめの期間工3選	１年目年収	3年間合計収入	勤務体制	取扱製品	求人サイト
トヨタ自動車【待遇がよく高収入】	519万円	1,541万円	2交代	自動車	トヨタ自動車
三菱ふそう【日勤で高収入】	474万円	1,396万円	日勤	トラック	三菱ふそうトラック(派遣
デンソー【体への負担が少なく高収入】	421万円	1,375万円	2交代	部品	デンソー

期間工で2年11ヶ月働き1,000万円貯金するために必要なこと

・条件の良い期間工で2年11ヶ月勤務
・寮費無料の期間工を選ぶ
・総収入は1,400~1,500万円で、平均月収は40～43万円以上の期間工
・税金や保険料で毎月6万円
・手取りは大体34～37万円
・毎月約29万円の貯金が必要
・ひと月に使える金額は5～8万円
・5～8万円で食費、娯楽費、携帯やネットなどの課金代の支払い

三菱自動車岡崎工場
想定月給（1年目）	420,000円
最低月給（1年目）	284,000円
想定年収（1年目）	5,050,000円
2年11ヶ月の合計収入	15,066,000円
時給	1234円
手当合計（1年目）	1,080,000円
手当合計（2年11ヶ月合計）	3,200,000円
勤務体制	2交代
雇用形態	直接雇用
製造品	自動車
女性の採用	◯
50代の採用	✕
寮費	無料
工場所在地	愛知県
求人サイト	三菱自動車岡崎工場 期間工募集ページ

3年間で1,000万円を貯めるのは不可能ではないですが、お金を使った遊びや飲みに行くのは、ほとんど出来ません。本当に貯めたいなら、長期間に渡って節約や適切な金銭管理をする必要があります。

下記の記事で詳しく解説しています。

期間工は最長2年11ヶ月！貯まる金額は1,000万以上？期間工の実際の勤務期間や貯金について明確な情報が欲しい… 期間工の勤務期間の最長は何年なのか、そしてその期間で本当

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いつでも条件の良い求人があるわけではない

期間工の求人を探す際、一つ理解しておくべきは、いつでも条件の良い求人があるわけではないということです。日本の景気や工場の経済状況により、良い条件の求人がない時期もあるんですよね。

期間工の入社祝い金が多く大量募集がある時期（繁忙期）

・２月～４月
・８月～１０月

この時期は、車の生産数・人員変動・退職者が多い時期です。

メーカーが期間工をたくさん確保するために、多めの入社祝い金を出して募集します。

この時期は稼げるだけでなく人手も足りないので、通常時よりも採用されやすくなる傾向があります。

ただし、良い条件でなくても普通の期間工として働いて、年収400万円ぐらいの収入を得ることは可能です。そして良い条件の期間工求人が出てきたら転職すれば効率よく稼ぐことが出来ます。

良い条件でなくても普通の期間工でそこそこ稼げる

良い条件の求人がない場合でも、普通の期間工として働くことで、一定の収入を得ることが可能です。以下の表は50以上の期間工の収入例ですが、半数以上の期間工の1年目年収は400万円を超えています。

この労働条件で計算

・残業時間(月)：２０時間
・休日出勤(月)：１回
・勤務日数(月)：２１日
・勤務日数(年)：２４３日

メーカー名	3年間の合計収入	1年目年収	勤務体制	製造品	女性可否	50代可否
三菱岡崎	1,507万円	505万円	交代	自動車	◯	✕
トヨタ自動車	1,506万円	507万円	交代	自動車	◯	✕
クボタ筑波工場（派遣	1,428万円	490万円	交代	トラクター	◯	✕
日産自動車九州	1,406万円	580万円	交代	自動車	◯	✕
三菱岡崎(派遣	1,400万円	477万円	交代	自動車	✕	✕
三菱ふそうトラック(派遣	1,396万円	474万円	日勤	トラック	✕	✕
トヨタ車体(派遣	1,383万円	531万円	交代	自動車	◯	✕
デンソー	1,375万円	421万円	交代	部品	◯	✕
スバル(派遣	1,368万円	519万円	交代	自動車	◯	✕
クボタ	1,366万円	443万円	交代	建設機械	◯	✕
日野自動車群馬(派遣	1,358万円	496万円	交代	トラックエンジン	✕	✕
マツダ	1,354万円	447万円	交代	自動車	◯	✕
日野自動車	1,344万円	468万円	交代	トラック	◯	◯
コマツ氷見	1,330万円	466万円	交代	建設機械	◯	✕
コマツ滋賀	1,329万円	471万円	交代	建設機械	✕	✕
ジェイテクト	1,327万円	494万円	交代	部品	◯	✕
ホンダ 鈴鹿製作所	1,318万円	439万円	交代	自動車	◯	◯
ホンダ 埼玉製作所	1,318万円	439万円	交代	自動車	◯	◯
トヨタ自動車東日本(派遣	1,315万円	443万円	交代	自動車	✕	✕
ヤマハ発動機	1,314万円	461万円	交代	バイク等	◯	◯
スバル	1,312万円	466万円	交代	自動車	◯	✕
日野自動車羽村(派遣	1,306万円	492万円	交代	トラック	◯	◯
アイシン	1,300万円	512万円	交代	部品	◯	✕
マツダ(派遣	1,297万円	443万円	交代	自動車	◯	✕
日産車体九州	1,285万円	474万円	交代	自動車	◯	✕
ダイハツ九州(派遣	1,272万円	447万円	交代	自動車	◯	✕
豊田自動織機	1,261万円	430万円	交代	自動車	◯	✕
ダイハツ滋賀(派遣	1,258万円	429万円	交代	自動車	◯	◯
コマツ六甲	1,255万円	447万円	日勤	建設機械	◯	✕
ヤマハ発動機（派遣	1,246万円	416万円	交代	バイク等	◯	✕
日産追浜	1,245万円	439万円	交代	自動車	◯	✕
日産横浜	1,229万円	456万円	交代	自動車	◯	✕
ダイハツ九州	1,226万円	404万円	交代	自動車	◯	✕
いすゞ藤沢工場藤沢工場	1,220万円	430万円	交代	トラック	◯	✕
いすゞ栃木工場	1,220万円	430万円	交代	トラック	◯	✕
住友建機	1,213万円	405万円	日勤	建設機械	✕	✕
スズキ大須賀工場	1,187万円	455万円	交代	自動車	◯	◯
スズキ磐田工場	1,187万円	455万円	交代	自動車	◯	✕
スズキ相良工場	1,187万円	455万円	交代	自動車	◯	✕
スズキ湖西工場	1,187万円	455万円	交代	自動車	◯	✕
ジヤトコ	1,180万円	407万円	交代	部品	◯	◯
日産車体湘南(派遣	1,171万円	411万円	日勤	自動車	◯	✕
日産栃木	1,159万円	446万円	交代	自動車	◯	✕
シーヴイテック	1,131万円	395万円	交代	部品	◯	✕
コマツ大阪	1,130万円	410万円	日勤	建設機械	◯	✕
コマツ郡山	1,129万円	393万円	交代	建設機械	◯	✕
トヨタ自動車九州	1,096万円	405万円	交代	自動車	◯	✕
ブリヂストン	1,093万円	375万円	交代	タイヤ	✕	✕
コマツ粟津	1,081万円	376万円	日勤基本	建設機械	✕	✕
コマツ茨城	1,069万円	385万円	日勤基本	建設機械	◯	✕
三菱水島	1,056万円	374万円	交代	自動車	◯	✕
日立建機	1,046万円	351万円	日勤基本	建設機械	✕	✕
コマツ小山	1,031万円	376万円	日勤基本	建設機械	◯	✕
日産相模原	1,021万円	357万円	交代	自動車	◯	✕
NTN	1,021万円	348万円	交代	部品	◯	✕
太陽誘電	996万円	334万円	交代	部品	◯	✕
コマツ栃木	987万円	349万円	日勤	建設機械	◯	◯
日産いわき	950万円	357万円	交代	自動車	◯	✕
リコー(派遣	937万円	320万円	交代	部品	◯	◯
住電装	907万円	310万円	交代	部品	◯	◯
日本化薬	859万円	293万円	交代	部品	◯	◯

良い条件の期間工求人の探し方

良い条件の期間工求人を見つけるには、工場専門の求人サイトを利用することが有効です。また、求人を比較する際は以下のポイントを踏まえると、条件の良い期間工が見つかりやすくなります。

期間工におすすめの求人サイト

・期間工.JP
期間工専用の求人サイト
運営会社：株式会社アウトソーシング

・期間工セレクト
期間工専用の求人サイト
運営会社：日総工産株式会社

・工場求人ナビ
工場系全般の求人サイト
運営会社：日総工産株式会社

・綜合キャリアオプション
期間工専用の求人サイト
運営会社：綜合キャリアオプション

期間工の収入が高額になる条件

・時給、日給が高い
直接雇用だと時給1,400円前後、もしくは日給1万円前後だと高い。
派遣社員だと時給1,800円前後だと高い。

・入社祝い金が高い
40~60万円くらいが普通のライン、それ以上になると結構多い。一定期間ごとに増減する。

・残業、休日出勤が多い
工場の稼働状況によるが大体は毎日１時間前後の残業がある。3～4月、9～10月の繁忙期が狙い目。

・満了金、皆勤手当、夜間手当などが豊富
工場により年間０~100万円前後など、かなり違いがある。年間80万円以上あれば結構多い。

・寮費無料
寮は絶対に無料が良い。工場によって半年だけなど期間限定で、寮費無料のところもあるので注意。

・食費補助、寮の食事無料など
食費補助金が毎月支給されるところや、寮の昼夜の食事が無料になる期間工がおすすめ。

下記の記事で期間工の探し方についてまとめています。

期間工はどこが良い？あなたに合った最適な工場の見つけ方期間工として働きたいけど、どの工場が良いのか分からない… 給料や勤務時間、寮の環境など、何を重視して選べばいいの？

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工場の都合で雇い止めになる可能性あり

期間工の雇い止めは、工場の都合で突然働けなくなる可能性があるというリスクを指します。これは期間工の不安定な面を象徴するもので、工場の生産量の変動や経営状況の変化などが主な要因となるんですね。

ただし、雇い止めになる要因を理解し対策を行うことで、雇い止めのリスクを軽減することは可能です。

雇い止めになる要因

期間工の雇い止めになる要因は複数あります。勤務態度など個人がコントロールできるものもあれば、工場の生産量の変動や経営状況の変化など、期間工では対処できない事もあります。

雇い止めとは？

非正規雇用の労働者（有期労働契約者）で、労働期間が明確に設定されている場合、その契約期間が終了した際に契約の更新を行わないこと。
・契約更新についての明示: 事前に更新の有無及び、雇い止め基準が明確に伝わってることが条件。
・予告期間: 雇用終了を、少なくとも満了日30日前に通知。
・雇い止め対象: 有期契約の3回以上更新、または1年以上の雇用者が対象。

雇い止めになる要因：対処可能

・無断欠勤
・職務命令に違反
・勤務態度に明らかな不良
・暴力事件など犯罪を犯す
・不良品を出すなどミスが多い

雇い止めになる要因：対処不可

・工場の生産量の減少
・経営状況悪化
・日本の景気悪化

雇い止めをする際の雇い主側の規則

契約更新についての明示: 契約時に契約が更新されるかどうかの基準を前もって明確に示す。

雇用終了の予告: 雇用を終了する場合は、契約期間の満了日の少なくとも30日前までにその旨を労働者に通知する。

雇い止め対象者の定義: 雇い止めの対象は、有期労働契約が3回以上更新された労働者、または1年以上雇用されている労働者。

雇い止めになった時の対処法

雇い止めになったときは、できるだけ早く違う期間工や他の仕事を探す必要があります。すぐに見つからなくても失業保険があるので、3ヶ月程度は職探しの猶予期間があります。

失業保険（失業手当）とは

・直近6ヶ月に支払われた平均月収の約６０％を３ヶ月間受け取れる

・受給資格は、過去２年以内に、失業保険に加入している期間が1年以上の人

・手当の振込時期は、会社都合だと届け出から１ヶ月後、自己都合だと４ヶ月後

※給付条件は人により異なります。詳しくはこちら。工場タイムズ-期間工は失業保険をもらえる？ 受給資格と受け取るまでの流れ

直接雇用と派遣社員の違い

・雇用主
直接雇用＝メーカーの工場
派遣社員＝派遣会社

・応募方法
直接雇用＝企業に直接応募、もしくは求人サイトから直接雇用の求人に応募
派遣社員＝派遣会社、もしくは求人サイトから派遣社員の求人に応募

・求人募集要項での表記のされ方
直接雇用＝期間工、契約社員、直接雇用
派遣社員＝派遣社員

・手当
直接雇用＝満了金や皆勤手当などが多い
派遣社員＝満了金や皆勤手当などが少ない、代わりに時給が高い

・寮
直接雇用＝集合寮が多い
派遣社員＝アパート寮に住める

・失業保険の給付：給付条件は雇用保険加入１２ヶ月以上
直接雇用＝待機期間無しで給付
派遣社員＝給付まで３ヶ月の待機期間あり

・正社員登用
直接雇用＝メーカーの正社員登用あり
派遣社員＝メーカーの正社員登用なし、派遣会社の技能社員登用はあり

直接雇用と派遣社員どちらでも良いのですが、期間工になるなら求人サイトから応募して派遣会社を経由すると面接のアドバイスや落ちた時のフォローなどをしてくれるのでオススメです。

期間工のメリットについては下記の記事でまとめています。

期間工のメリット５選！無資格・未経験でこれだけ稼げるってスゴイ期間工をするメリットってなに？ 無資格・未経験でも出来るって本当なの？ デメリットも多いのでは… 現

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適切な方法で働けば期間工は最強のブースターになる

期間工のデメリットを理解し、それに対する対策を行うことで、期間工はあなたの人生における最強のブースターとなるでしょう。目標金額を一気に稼ぐことも可能ですし、大手メーカーの正社員への道も開けます。

目標金額を一気に稼ぐ

期間工の収入は高いため、目標金額を一気に稼ぐことが可能です。条件の良い期間工を探せば、1年目年収が400~500万円になるでしょう。

高額報酬の期間工３選	１年目年収	3年間合計収入	勤務体制	取扱製品	求人サイト
三菱岡崎	529万円	1,576万円	2交代	自働車	三菱岡崎
トヨタ自動車	519万円	1,541万円	2交代	自働車	トヨタ自動車
クボタ筑波工場（派遣	490万円	1,428万円	2交代	トラクター	クボタ筑波工場（派遣

目標金額がなければダメなのか？と言うとそんなことは全く無いです。取り敢えず、貯金をする・お金を貯める、などの理由でも全然良いです。期間工をしながらやりたいことを探せば、それが見つかった時に潤沢な資金でスムーズに事業を始めることも出来ますからね。

下記の記事で高額報酬の期間工をまとめています。

高額報酬の期間工求人まとめ【期間工で年収500万円】もっと収入を増やしたいけど、どんな仕事を選べばいい？ 未経験からでもしっかり稼げる職場って本当にある？ 今の

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大手メーカーの正社員への道もある

期間工の大きなメリットの一つに正社員登用制度があります。工場により条件は様々ですが、多くの期間工がこの制度を使い、正社員として大手メーカーで勤務しています。

正社員登用試験を受けるための主な条件

・直接雇用で期間工になる

・20～30代の人（工場によっては40代以上も採用しているが多くはない）

・面接時に正社員になりたいと伝える

・期間工として一定期間働く

・欠勤や遅刻がなく勤務態度がよい

・改善活動などに積極的に参加し工場への貢献度が高い

・工場の経営状態がよく生産需要が高い

・上司の推薦をもらう

期間工から正社員になる方法については下記の記事にまとめています。

期間工は直接雇用だと大手メーカー正社員への道がひらける期間工として働きながら、将来的には安定した職に就きたい 大手メーカーの正社員になる方法はあるのだろうか？ 年

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まとめ

期間工として働くことは、肉体的な疲労、短い雇用期間、求人の条件や工場の都合による雇い止めなどのデメリットが存在します。しかしながら、これらのデメリットを理解し、適切な対策を行うことで、期間工はあなたの人生における最強のブースターとなる可能性があります。

期間工として働くことはデメリットがある一方で、それらを上手に乗り越えていけば、大きなメリットを享受することができます。