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- 工場の期間工って女性でも大丈夫…？
- 短期間でしっかり稼ぎたいけど、女性にも適した仕事はあるの？
- 期間工の仕事内容や寮の環境って女性にとって快適なの？
期間工と聞くと「体力的にきつい」「女性が働くには不向き」と不安を感じる方もいるでしょう。
私は女性もいる部署で働いたことがありますが、そこは女性も働きやすい職場環境でした。
この記事では、女性におすすめの期間工の求人を厳選し、女性が安心して働ける環境や待遇、実際の仕事内容について詳しく解説します。
女性が工場の期間工として働く際の不安を解消し、安心して高収入を目指せるポイントをまとめました。
工場での仕事を検討している女性はぜひ最後までお読みください。
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女性におすすめの期間工3選
ここでは「女性におすすめで稼げる期間工」を3つ紹介します。
| 女性におすすめの期間工３選 | １年目年収 | 3年間合計収入 | 勤務体制 | 取扱製品 | 求人サイト |
| トヨタ自動車 | 519万円 | 1,541万円 | 2交代 | 自動車 | トヨタ自動車 |
| デンソー | 421万円 | 1,375万円 | 2交代 | 部品 | デンソー |
| アイシン | 516万円 | 1,310万円 | 2交代 | 部品 | アイシン |
金額は目安です。
女性が期間工になる上で不安に感じるのはやはり体力面ではないでしょうか。
しかし女性が期間工になると力を必要としない検査工程などに配属されることが多いようです。
- 女性が配属されやすい工程：検査、部品組立、品質管理、仕分けなど
ただこれも絶対ではなく、自動車工場だと車体への部品組付けなど男性と同じ工程に配属される場合もあります。
できるだけ力仕事をしたくない人は工場で何を製造しているかよく確認しましょう。
トヨタ自動車
トヨタ自働車は期間工の中でもトップクラスに稼げる工場で女性も採用しています。
できるだけ多く稼ぎたい女性は収入面でトヨタ自働車が最強なのでおすすめです。
| トヨタ自動車 | |
|---|---|
| 想定月給（1年目） | 433,000円 |
| 最低月給（1年目） | 255,000円 |
| 想定年収（1年目） | 5,191,000円 |
| 2年11ヶ月の合計収入 | 15,412,000円 |
| 日給 | 10450円 |
| 手当合計（1年目） | 1,574,000円 |
| 手当合計（2年11ヶ月合計） | 4,046,000円 |
| 勤務体制 | 2交代 |
| 雇用形態 | 直接雇用 |
| 製造品 | 自動車 |
| 女性の採用 | ◯ |
| 50代の採用 | ✕ |
| 寮費 | 無料 |
| 工場所在地 | 愛知県 |
| 求人サイト | トヨタ自動車 |
※最低月給＝各種手当や残業がない場合の月給
※金額は100円以下切り捨てで表記
※この表の金額は全て当ブログが独自に計算した目安です
基本的に期間工では女性だからといって給料が下がるわけでもなく、男性と同じ金額を受け取ることができます。
寮は無料の女子専用寮が完備されており防犯面でも安心です。
・トヨタ自動車女子寮-第2丸山寮(ほか3棟)：愛知県豊田市丸山町１０丁目３９
男女比は男性が89％、女性が11％となっており10人のうち1人は女性ですね。
トヨタ自動車は給料も高くコンプライアンスも整っているので、周りがほとんど男性でも気にならない方ならば問題なく働けるでしょう。
生理日、結婚、出産で休暇が貰えます。
採用年齢に関しては20~30代の若い世代が中心です。
- 女性でも期間工トップクラスの収入を稼げる
- 女子専用寮あり
- トヨタ自動車期間工の女性比率：約11%
デンソー
デンソーは女性の期間工を積極的に採用しており収入面も優秀です。
入る部署によっては女性の方が多いところもあるようです。
| デンソー | |
|---|---|
| 想定月給（1年目） | 350,000円 |
| 最低月給（1年目） | 233,000円 |
| 想定年収（1年目） | 4,210,000円 |
| 2年11ヶ月の合計収入 | 13,753,000円 |
| 日給 | 10,000円 |
| 手当合計（1年目） | 875,000円 |
| 手当合計（2年11ヶ月合計） | 3,241,000円 |
| 勤務体制 | 2交代 |
| 雇用形態 | 直接雇用 |
| 製造品 | 部品 |
| 女性の採用 | ◯ |
| 50代の採用 | ✕ |
| 寮費 | 7,000円/月 |
| 工場所在地 | 愛知県・三重県・静岡県 |
| 求人サイト | デンソー |
※最低月給＝各種手当や残業がない場合の月給
※金額は100円以下切り捨てで表記
※金額は全て当ブログが独自に計算した目安です
「自分以外は全て男性」のような職場に不安を感じる女性も多いと思いますが、デンソーならばそのような状況に置かれる可能性は低いでしょう。
デンソー期間工の女性比率：約30％～50％
女子寮も完備されてるので防犯対策も問題ありません。
デンソーは自働車に使う部品を製造する工場なので部品の組み立てなどが主な作業です。
自動車工場で働く自信がない人でもデンソーならば問題ないでしょう。
採用年齢に関しては情報がなかったので20~30代の若い人が中心だと思います。
- デンソーの収入は期間工の中でも多い部類
- 女子専用寮あり
- デンソー期間工の女性比率：約30％～50％
アイシン
アイシンも女性の採用が多い工場です。
トヨタ自働車とデンソーには及びませんが、収入面も良いのでより多く稼ぎたい方にもおすすめです。
| アイシン | |
|---|---|
| 想定月給（1年目） | 430,000円 |
| 最低月給（1年目） | 259,000円 |
| 想定年収（1年目） | 5,159,000円 |
| 2年11ヶ月の合計収入 | 13,100,000円 |
| 時給 | 1420円 |
| 手当合計（1年目） | 1,440,000円 |
| 手当合計（2年11ヶ月合計） | 2,300,000円 |
| 勤務体制 | 2交代 |
| 雇用形態 | 直接雇用 |
| 製造品 | 部品 |
| 女性の採用 | ◯ |
| 50代の採用 | ✕ |
| 寮費 | 無料 |
| 工場所在地 | 愛知県 |
| 求人サイト | アイシン期間工 募集ページ |
※最低月給＝各種手当や残業がない場合の月給
※金額は100円以下切り捨てで表記
※金額は全て当ブログが独自に計算した目安です
アイシンはほかの期間工に比べ女性の割合は多いですが、それでも男女比で言うと男性の方が多くなります。
・アイシン期間工の女性比率：約30％
アイシンの女子寮は賃貸物件を借り上げてアパート寮としてます。
なので風呂トイレ付き物件で完全な一人暮らしが可能なんですね。
アイシンは自動車部品を製造する工場なので女性でも問題なく働けるでしょう。
採用年齢に関しては情報がなかったので20~30代の若い人が中心だと思います。
- アイシンの収入はほかの期間工よりも高め
- 女性はアパート寮
- アイシン期間工の女性比率：約30％
期間工は女性でも大丈夫！
女性も期間工として働くことは十分可能です。
普通の工場でも問題ありませんが、特に部品メーカーなど小型の製品を作る工場などが適しています。
女性でも期間工での勤務が可能な理由
- 部品メーカーでは、製造する部品が小さく軽量であるため、女性でも無理なく取り組める作業が多い。女性期間工の比率が約30〜40％に達する工場もある。
- 電気配線作業や組付け作業、目視検査など、比較的小さな部品を扱う仕事も多い。未経験の女性でも問題なく作業できる。
期間工には自動車の車体を作る工場以外にも、比較的小さい部品のみを作る工場もあります。
もちろん、女性でも車体を作る工場で働けますし、女性ができないような力仕事を任されることはないので安心してください。
体力に不安がある人は部品メーカーであれば、さらに力仕事が少なくなります。
- 女性におすすめの部品メーカー
- ・デンソー：女性比率約30～50％
仕事内容：自動車・電子部品の加工、組立など - ・アイシン：女性比率約30％
仕事内容：自動車部品の加工、組立など - ・ジャトコ：女性比率約20～30％
仕事内容：小さな金属製品の加工、組立など
部品メーカーであれば女性割合も多くなるので、男性が多い職場に抵抗がある方もおすすめです。
期間工で女性はきつい？任される仕事の例
女性が期間工になると力を使う工程には配属されないようなので、男性と比べて肉体的にきついと感じることは少ないかもしれません。
しかし、期間工は１週間毎に昼勤と夜勤が入れ替わり、次々と流れてくる部品を組み立て・検査・運搬などをするので疲労は感じます。
ある程度の疲労を感じるという意味できついですが、経験を積めばいずれ慣れます。期間工は慣れてさえしまえば一気に楽になります。
女性が任される仕事の例
女性が担当する仕事は、基本的に軽い肉体労働や細かい作業です。
女性が任される仕事の例
- 組立作業：電子部品や小物製品の組立て
- 検査作業：製品の品質チェックや目視検査
- 運搬：梱包、仕分け、ピッキングなどの倉庫内作業
- 塗装：部品や機械への塗装作業
- 組付け作業：内装部品の取り付けや配線作業
- 目視検査：塗装の色ムラや不備のチェック
実際に私が見た中では、女性期間工は車体工場の検査工程に配属されており、溶接やプレスなど多少危険な現場には女性期間工は配置されていませんでした。
期間工未経験の女性でもついていけるか
未経験の女性でも期間工として働くことは十分可能です。
期間工には女性に適した仕事も多く、サポート体制が整っているため、安心してスタートできます。
期間工未経験の女性でもついていける理由
- 女性にも適した軽い仕事が多い。
- 部品メーカーでは細かい組み立てや検品作業が中心で、力仕事が少ない。
- 女性専用の寮もある。
女性もできる作業は上でも解説しましたが、女性にも適した軽作業は期間工の仕事の中にも結構あります。
特に部品メーカーでは細かい部品を扱うので力を必要としません。さらに女性期間工には、女性専用の寮が多くの場所で提供されてます。
私が見た工場では女性専用のトイレには女性だけが開けられる鍵がかかっており安全面にも配慮されていました。
40代以降の期間工求人について下記の記事でまとめています。
期間工は女性でも短期でしっかり稼げる
女性でも期間工として短期間でしっかり稼ぐことが可能です。
女性でも短期間で稼げる理由
- 期間工が貰える報酬は男性も女性も同じ
- 入社祝い金、満了金、各種手当が充実している
期間工では女性だからといって男性よりも給料が低くなることはありません。期間工求人の募集要項にある通りの報酬を受け取ることができます。
期間工は入社祝い金や満了金が高額である場合が多いので、3ヶ月や6ヶ月の短期間の勤務のみでも100～200万円程度は稼げるでしょう。
期間工で満期まで働いたときの貯金については下記の記事を参考にしてみてください。
期間工の寮は綺麗なところもある
女性が期間工になった場合、女性専用の寮に入ります。
期間工の寮は綺麗で快適な場所も多く、集合寮の他にもマンション・アパートタイプの寮もあります。
- 寮の種類
- ・集合寮タイプ：
自分の個室はあるがトイレ、洗面所、風呂などが共有の寮。食堂付きの寮もある。 - ・アパート寮タイプ：
普通のアパートやマンションが寮になっており、その１室に住むことが出来る。冷蔵庫と布団付き。
マンション・アパートタイプの寮なら、普通の賃貸物件に住むのと変わらない生活ができます。
工場が自宅から近ければ寮に入らずに勤務することも可能ですが、期間工は寮費が無料の場合が多く、家賃を節約するためにも寮に入ったほうが良いです。
- 寮付きの期間工を選ぶべき理由
- ・年間約6０万円節約できる
- ・最低限生活に必要なものはすべて揃ってる
- ・工場に近いので通勤時間が短い
期間工は女性だと落ちやすいの？
私は女性期間工の採用有無を求人の募集要項で「男女ともに活躍中」や「男性活躍中」などの文面を見て判断しています。
58の期間工求人を調べた結果、85％の企業が「男女ともに活躍中」や「女性活躍中」と記載されていました。
多くの企業では女性を積極的に採用しており、女性に適した仕事内容や環境を提供しています。
期間工は女性だと落ちやすいということはない
- 企業は女性期間工を積極的に歓迎しており、女性に適した細かい作業が多い。
- 女性期間工の割合も企業によって異なり、女性が多い環境も存在する。
- 女性が働きやすい環境作りに取り組んでいる企業が多い。
期間工の面接について気になる方は、以下の記事で詳しく解説しているので参考にしてみてください。
女性期間工のQ&A
力仕事が多いイメージで続けられるか心配
期間工には軽作業に分類される作業もあり、女性でもガッツリ稼ぐことが可能です。また、生理休暇などが取れる場合もあります。
また、力仕事が少ない部品メーカーを選ぶこと、夜勤が少ない求人や寮がきれいな工場を選ぶことも、女性にとっての働きやすさを左右する要素となります。
寮生活が不安！安全に過ごせる？
女性専用の寮があるメーカーもあり、プライベートを確保しつつ生活することが可能です。寮の条件はメーカーによって異なりますので、事前に確認することが大切です。
期間工として働く女性の割合は？
女性の割合はメーカーや職場によって異なりますが、部品メーカーなど女性が比較的多い職場もあります。ただし、完成車メーカーよりは女性の割合が高い傾向にあります。
- メーカー別期間工の女性比率
- ・トヨタ：約10％
- ・アイシン：約30％
- ・デンソー：約30％～50％
- ・ジャトコ：約20～30％
生理休暇などは取れる？
生理休暇を含む福利厚生は、勤務するメーカーや職場によって異なります。この点も、事前に求人情報や面接時に確認することが重要です。
期間工の応募から勤務開始までの流れ
期間工として働き始めるためには一連の手順を経る必要があります。
応募から勤務開始までの流れ
- 応募方法の選択：メーカーへの直接応募と派遣会社を通した応募がある。派遣会社を利用すると面接対策などのサポートがある。
- 選考プロセス：筆記試験と面接を通じて選考。派遣会社を利用した場合、初めに紹派遣会社との面談が行われる。
- 合否通知の待ち時間：選考後、通常は1週間から10日で結果が通知される。
- 入社と赴任の手続き：合格通知後、必要書類の準備と就業開始日の調整。
- 赴任して入寮：指定された場所に行き手続きをして入寮
- 配属先の決定と研修：入社後、初期研修を経て配属先に配置される。
企業によっては配属先が決まるまでは仮の寮に入ることもあります。また、集合方法も工場最寄り駅に迎えに来てくれるパターンもあります。
私の場合、最初に期間工に応募したのは日産車体湘南工場でした。
元々、近くの工場でアルバイトをしており、部屋も借りていたので入寮する手間も省けちょうどよいと思い応募したんですよね。
この時、私が期間工に応募してから実際に働き始めるまでの流れが以下のとおりです。
- 工場求人サイトから日産車体湘南工場に応募
- 工場付近にある事務所で面接
- 1週間程度で合格通知
- 付近で一人暮らしをしていたので寮には入らず
- 入社日に工場内にある事務所に行く
- 最初に配属された後、研修を受けて仕事開始
応募したきっかけはある時、期間工経験のある工場アルバイトの仲間から「期間工は稼げるよ」と聞いたんですよね。
「仕事はきついけど給料はめちゃくちゃいいよ」と言ってて、工場バイトの給料は月15万円ほどだったので期間工について詳しく教えてもらいました。
それから時々、工場求人サイトをチェックしていたら、入社祝い金が70万円と高額だったので速攻で応募しました。
その時、応募した求人サイトは工場求人ナビです。運営してる企業は日総工産で、工場ワーク全般を取り扱っているサイトです。
以下の記事でおすすめの期間工求人サイトを解説しているので、気になる方は参考にしてみてください。
面接は特に難しいこともなく一般的な内容でした。その他に期間工は体を動かすので手の動きや簡単な筋力テストがありました。
面接やテストの内容は企業によって異なります。応募者数や閑散期などで合格難易度は変わりますが基本的に難しいことをしたり聞かれたりはしません。
面接の大まかな内容は下記の記事にまとめました。
期間工の応募から勤務開始までのプロセスを理解し、適切に準備を整えることで、新しい職場でのスタートをスムーズに切ることができます。