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- 40代、50代で新しい仕事を探すのは簡単じゃない…
- 工場の仕事に興味があるけど、体力的にきついのはちょっと…
- 社員になるチャンスもある職場を探している
期間工としての工場勤務で、年齢や性別がハードルとして高く感じる方は多いです。
特に50代以降や女性の方々は、転職する際に体力的な不安や昇給の機会について心配されることはよくありますよね。
私自身、3年ほどの工場アルバイト経験を通じて、年齢や性別に関わらず安定した仕事環境を手に入れた方々を見てきました。
期間工と比較しても、工場のアルバイトは社員になりやすく、肉体的にも精神的にも負担が少ないことが多いです。
この記事では、無資格で工場勤務が未経験の女性や40～50代以降の方々に向けて、工場アルバイトの魅力とそのメリットを詳しく解説します。
給料面では高くないかもしれませんが、心身ともに安定した生活を手に入れることができるという点を強調します。
この記事を読めば、年齢や性別に不安を感じている方々が、工場アルバイトを通じて安心して働ける方法と可能性を理解できます。
最後に、私自身の体験と工場アルバイトがもたらす安定した生活のリアルな例をご紹介します。
新しい仕事を探している方、特に工場勤務に興味があるが体力的な心配がある方はぜひ最後までご覧ください。
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期間工に比べ工場アルバイトは社員になりやすく仕事もきつくない
私の経験上、工場アルバイトは期間工に比べ正社員になりやすく、仕事の負担も軽いです。
期間工をするのが不安な女性や、体力に自身のない40～50代の方で、安定した生活を手に入れたい方に工場アルバイトはオススメです。
正社員になりやすく仕事の負担も軽い理由
- 正社員への登用: 工場アルバイトには期間工と同様に、勤務実績と姿勢が評価されれば社員になれる道がある。
- 勤務条件の柔軟性: アルバイトは肉体への負担が少ないことが多い。期間工は夜勤も含めたシフト制で肉体的にきつい勤務体系が普通。
私は工場アルバイト時代にバイトから正社員になる人を何人も見てきました。30代～40代の人でも正社員になってたので年齢のハードルはかなり低いです。
ただし、正社員になったとしても私が聞いた限りだと、給料は300～400万円程度です。
手っ取り早く安定した生活を手に入れたいなら、工場は人手不足になっていることが多々あるので、工場アルバイトで職場の雰囲気を見て社員になるのも一つの手です。
工場アルバイトであれば、期間工よりも仕事内容が楽である可能性は非常に高いです。
年齢や性別がネックになって、期間工をためらっている人は一度、工場アルバイトをしてみてもいいでしょう。
ちなみに、期間工の給料が高い理由としては以下のものがあります。
- 日本の基幹産業である自動車業界での安定した需要
- 自動車産業は日本の基幹産業であり、国内外で安定した需要があります。
メーカー各社は多くの車両を生産する必要があるため、常に一定数の期間工を必要としています。
そのため、未経験者でも採用される機会が多く、高い給与が提示されるのです。
- 期間工不足による企業側の人材確保の必要性
- 少子高齢化に伴う労働人口の減少により、製造業では人手不足が深刻化しています。
特に期間工は、きつい仕事であることから敬遠される傾向にあり、企業側は人材確保に苦労しています。
そのため、未経験者でも採用し、高い給与を提示することで人材を集めようとしているのです。
- 期間工の仕事内容が未経験者でも対応可能
- 期間工の仕事は、製造ラインでの組立作業が中心で、難しい技術を必要としません。
マニュアルに沿って、決められた手順を繰り返すだけなので、未経験者でも比較的短期間で仕事を覚えることができます。
つまり、特別なスキルや経験がなくても、体力さえあれば働くことが可能なのです。
- 期間工の性質が高収入につながる
- 需要が急に増加した際には、期間工を雇うことで迅速に生産を増加させることができます。
逆に、需要が減ると期間工の雇用を停止し人件費を抑えるなど、期間工を高い報酬で雇っても企業側にとってはメリットが大きいのです。
また、雇用契約は最長で2年11ヶ月(工場によっては5年)と定められており、その不安定性を補うために高待遇が設定されています。
さらに、工場での厳しい労働環境に対して高待遇を設定し人材を確保しています。
工場アルバイトは給料は安いですが、肉体にかかる負担は期間工と比べると圧倒的に少ないんですよね。
もちろん、すべての工場アルバイトが楽だとは限りません。中には給料が安く仕事がきつい工場アルバイトがあるでしょう。
「この仕事は自分に合わないな」と感じたら、すぐに辞められるのがアルバイトの良いところです。遠慮なく来月で辞めますと伝えましょう。
私がいた工場は神奈川にある日本精工というベアリングを作ってる業界大手の工場でした。
雇用主は日本精工ではなく、この工場に人材派遣してる会社で、私はその人材派遣会社のアルバイトとという立場でした。
工場での仕事はアルバイトでも「きつい」という人もいますが、私の場合は忙しいこともありましたが基本的に楽でした。
特に期間工と比べたら、常に時間に追われることもないので心理的には超安定して働けていました。
下記の記事で期間工の仕事のきつさについてまとめています。
期間工で比較的仕事がきつくない求人を下記の記事でまとめています。
肉体的負荷の少ない楽な工場の条件
この時、私が気づいた「肉体的負荷の少ない楽な工場の条件」が以下の通りになります。
- 肉体的負荷の少ない楽な工場の条件
- ・扱っている製品が小さい
・大手企業の工場
・ラインがない
・女性も働いている
扱っている製品が小さい
まず、扱っている製品が小さいことが大事です。
私の場合は手のひらサイズのベアリングを作っている工場だったので、組み立てや持ち運びにそれほど体力を必要としませんでした。
逆に大きくて重量のある製品を作っている工場では、素材や工具も大型になるので体力的な負荷は大きくなります。
ただし、扱っている製品が小さいからと言っても必ず楽になるわけではないので注意してください。
例えば、飲料を製造してる工場で、原材料が一つ10～20キロの袋に入っておりそれを持ち運ばないといけない工程に配属された場合、肉体的にきついです。
こればっかりは実際に働いてみないとわからないので、やってみて「これはやばいな」と感じたら次を探したほうが良いでしょう。
大手企業の工場
大手企業の工場では、作業環境の改善に力を入れている場合が多いです。
例えば、「空調設備の完備により快適な室温で作業できる」や、「安全機能の充実や、設備導入時の安全確認が徹底されている」などのメリットがあるんですよね。
小さい会社が運営してる工場にはできないことが、大手企業の工場では当たり前のことだったりします。
また、大手企業であればネットに情報も多いので、自分に合ってるか判断しやすくなります。
ラインがない
ラインに配置されると、時間に追われながら作業しないといけません。
工場におけるラインとは、製造過程において製品が組み立てられる連続した作業工程のことです。
- ライン作業の特徴
・分業制：工場のライン作業では、大規模な製造プロセスが細分化され、各個人や小さなチームが特定の作業に専念します。
・標準化：製品の品質を一定に保つため、また新人が作業を覚えやすくするために、手順や時間、道具など、細部までルールが定められています。
・効率と速度：工場の製造ラインは、時間と労力を最小限に抑えるよう設計されています。そのため、速度と効率は非常に重視されます。組み立てラインは一定の速度で動き続けるため、作業の遅延は全体の生産性に影響します。
・肉体的負担：ライン作業は反復的な動作となるため、肉体的に疲れやすいです。また、スピードと精度を求められることもあり、慣れない内は追いつくのがやっとの場合もあります。
ベルトコンベアやその他の機械を使用して、製品が一連の作業箇所を通過し、各箇所で特定の作業が行われます。
そしてこのラインに人間が配置されると、次々と流れてくる素材を組み立てなければいけません。
組み立てを失敗すると、ライン自体が止まることがあるため、なかなか緊張感があるんですよね。
期間工はラインで働くことが多いですが、給料の安い工場アルバイトでそんなところに配置されたら、ストレスしかないのでラインのある工場は避けましょう。
女性も働いている
女性が多く働いている工場では、物理的な負担が少ない軽作業が多く、重量物を扱う作業が少ない傾向にあります。
そういった職場であれば、確率的に男性にも比較的ラクな作業が任されやすくなりますよね。
突発的に力仕事が発生した場合は、女性にはできないので男性に任されると思いますが、それでも男性しかいない工場よりは軽作業である確率が高いです。
私の経験ですが、意外と若い女性が入ってくることもあるので、職場の雰囲気が男だけの工場よりもむさ苦しくなくなります。
給料は高くないが心身ともに安定した生活が手に入る
工場アルバイトは給料が高くないものの、心身の健康を維持しやすい働き方が可能です。
工場アルバイトで心身が安定する理由
- 作業内容の一貫性: 同じ作業の繰り返しにより、心理的ストレスが少なく、安定した労働環境が提供される。
- 低難易度の作業：作業は基本的に誰でもできる作業なので、技術を習得するまでのストレスが少ない。
一人の人間がいくつもの作業を担当するマルチタスクは、心理的なストレスを増加させます。
同時に複数の作業を処理すると、各タスクに集中する必要があるため脳が疲れたり、ミスが発生しやすくなるんですよね。
工場アルバイトの作業は単純な繰り返し作業を任されることが多く、マルチタスクをしなくて済むという点においてかなり楽です。
また作業内容も低難易度のものなので「作業が難しい」と感じることはないでしょう。
実際に私がベアリング工場で担当した作業は以下のものです。
- ベアリングの組み立て（鉄のリングに小さい鉄球をはめるなど）
- ベアリングに小さいドリルで刻印
- 完成したベアリングの箱詰め
私がやった作業はこれだけです。
ベアリングの種類により組立方法は異なりましたが数種類でしたし、部品も3つくらいなので超簡単でした。
作業も周りの人と会話しながらできたので、普通に楽しかったです。
若い兄ちゃんや姉ちゃん、おじさんやおばさんなど色んな人がいるので、職場に馴染めたら会話に飢えるということはないでしょう。
ちなみに私の工場アルバイト時代の月給は残業がほぼなしで15～18万円ほどでした。
正直なところ贅沢な生活はできません。しかし、期間工時代と比べると、精神的、肉体的にかなり楽でした。
体力と時間が結構余るので、副業をするのもいいと思います。
期間工で稼げる金額について下記の記事でまとめています。
まとめ
この記事では40代以降の方や女性を対象に、工場アルバイトの魅力とメリットについて詳しく解説してきました。以下がその要点です。
- 年齢や性別によるハードル：期間工よりも工場アルバイトは年齢や性別による不利が少ない。
- 正社員への道：アルバイトは期間工に比べ、40代以降の方でも社員登用の機会が多い。
- 心身の安定：給料は高くないものの、心身の健康を維持しやすく、作業の単純さと低難易度でストレスがかかりにくい。
心身の健康と安定した生活を求める方、ぜひこの機会に工場アルバイトの道を検討してみてください。